任丽丽

一、基本信息：

副教授、硕士生导师

E-mail：94211319@qq.com

二、研究领域

人力资源管理、组织理论与企业经营、知识管理

三、研究成果

论文

1.任丽丽，赵海民.小放牛：经营顾客价值，《企业管理》，2021（2）：85-86.

2.赵晨阳，任丽丽*.商业银行拥抱数字未来，《企业管理》，2021（8）：99-101.

3.任丽丽，岳东林，苗萌.用户在线知识付费研究综述，《河北工程大学学报（社会科学版）》，2020（1）：8-15.

4.任丽丽，马玉英，鲍琳. 移动互联时代社群关系界面的演进与内在机理研究，《经济与管理》，2018（3）：86-92.

5.任丽丽，赵海民. 转型农业项目别转进“沟”里，《企业管理》，2018（4）：48-50.

、

6.任丽丽，赵海民.创业融资，你的项目靠谱吗？《企业管理》，2018(12):46-47，人大复印报刊资料《企业家信息》2019年03期全文转载.

7.任丽丽，岳东林，彭玉荣. 伙伴间关系、知识转移与知识联盟成员绩效研究，《河北经贸大学学报》，2017（2）：81-88.

8.姚立根，任丽丽.能源革命视角下的煤炭企业核心竞争力培育策略研究，《古天乐代言太阳集团城网址学报（哲学社会科学版）》，2016（1）：111-115.

9.任丽丽.管理“90后”，就是跟他们一起玩，《企业管理》，2015（12）：22-24.

10.任丽丽，王学文，管军.基于KMA框架的中外合资企业知识管理过程研究，《当代经济管理》，2015（3）：7-12.

11.任丽丽，赵海民. 稀缺的面包，《企业管理》，2014（5）：48-49.

12.任丽丽. 中外合资企业知识转移的实现机理研究——基于知识接收方的视角，《当代经济管理》，2013（11）：1-6.

13.任丽丽. 知识分享的动机与途径研究述评，《当代经济管理》，2012（5）：18-27，人大复印报刊资料《企业管理研究》2012年09期全文转载.

14.任丽丽.中外合资企业知识转移的发生机理研究，《当代经济管理》，2012（12）：26-33.

15.罗珉，任丽丽. 组织间关系：界面规则的演进与内在机理研究，《中国工业经济》，2010（1）：84-93，《高等学校文科学术文摘》2010年02期转载。

16.任丽丽.国外组织间知识转移模型评介与扩展，《外国经济与管理》，2010（11）：35-42，57.

17.任丽丽，罗珉. 组织间关系：界面规则的双元模式及其演进机理研究——以利丰供应链网络为例，《经济管理》，2010（12）：87-95.

18.任丽丽. 伙伴间依赖与国际合资企业的不稳定性研究，《当代经济管理》，2010（11）：1-9，人大复印报刊资料《企业管理研究》2011年03期全文转载.

19.任丽丽.组织间关系的社会逻辑观评介，《外国经济与管理》，2009（8）：11-18.

主持课题

基于感知价值视角的在线知识付费订阅用户持续付费意愿研究，河北省社会科学基金项目，HB19GL060，2019.07-2022.06。

移动互联时代社群关系界面的演进与内在机理研究，河北省社会科学发展研究课题，201703120203，2017.05-2018.07。

伙伴间关系、知识转移与知识联盟成员绩效研究：过程管理的视角，河北省教育厅人文社科优秀青年基金项目，SY14102，2014.05-2017.03。

基于网络视角的河北省本土企业知识获取与扩散研究——以在冀国际合资企业为例（项目编号：），河北省社会科学基金项目，HB12GL062，2012.04-2015.02。

专著

任丽丽，《中外合资企业知识转移：影响因素及效能结果研究》，中国原子能出版社，2014.12。

四、教授课程

1) 组织行为学，本科生，研究生

2) 企业文化，本科生

3) 管理学，本科生

4）现代管理理论，本科生

4) 高级管理学，研究生

5) 学科前沿进展，研究生

6) 管理前沿系列讲座，研究生

7) 知识管理，研究生

五、获奖情况

获得河北省社会科学优秀成果奖三等奖1项。